Jakarta, 18 Juni 2026 - Membangun pemahaman dan kompetensi seputar AI merupakan langkah strategis agar tercapainya tidak hanya penguatan dalam ranah akademik, tetapi juga dalam aspek kesiapan karier. Berlandaskan hal tersebut, Pusat MBKM dan KMCU Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) bersama dengan 27 mahasiswa representatif turut menginisiasi kunjungan company visit ke Maxy AI Hub, Jakarta Selatan pada tanggal 18 Juni 2026. 

Menyambut kunjungan mahasiswa, Ibu Jessica Charisma, selaku University Partnership Manager Maxy Academy, lantas menegaskan bahwa memasuki era industri dan Society 5.0 saat ini, pemahaman akademik teoretikal saja sudah tidak memadai bagi generasi muda untuk mampu bersaing. Terlebih lagi, keberadaan AI yang semakin advanced juga menjadi dorongan bagi kita semua untuk mengadopsi mindset yang lebih adaptif. 

“AI hadir sebagai babak baru dan peluang di berbagai industri. Maka tingkatkan kompetensi AI-mu agar AI tidak hanya menjadi tempat bertanya. Maxy Academy hadir sebagai ruang terbuka bagi mahasiswa, dosen, dan lulusan untuk menjawab tantangan tersebut. Maxy Academy berharap, melalui company visit hari ini, teman-teman dapat memperoleh gambaran nyata tentang dunia industri masa kini,”  ujar beliau.

Bapak Luthfi Alhazami, S.E., M.M., selaku Kepala MBKM dan MKCU UNDIRA yang mendampingi para mahasiswa bersama dengan tim Biro Karier dan Alumni UNDIRA dalam company visit kali ini juga turut merasakan sentimen serupa. Beliau menekankan bahwa di era industri saat ini, pengalaman adalah investasi terbaik yang wajib dimiliki mahasiswa. 

“Sebagaimana yang kita pahami, program kolaborasi antara Maxy Academy dan UNDIRA berfokus pada persiapan teman-teman untuk menghadapi industri saat ini melalui pemahaman baik secara teoritis maupun praktikal, melalui program bootcamp. Ingat, dunia kerja, terutama bagi para freshgraduate, pengalaman bekerja dan berkarya adalah investasi terbaik yang bisa kalian kembangkan mulai dari sekarang.” ujar bapak Luthfi

Tidak berpanjang lebar, segmen pun berlanjut dengan office tour yang menunjukkan berbagai fasilitas seperti integrated classrooms dan co-working space, sekaligus fasilitas pendukung seperti ketersediaan lounge beserta Lead Management System (LMS) yang dapat digunakan dalam program upskilling. 

Antusiasme mahasiswa kian terasa saat memasuki segmen yang dinilai paling aplikatif sepanjang kegiatan, yakni pelatihan penyusunan CV yang dipandu langsung oleh Bapak Eka, selaku HRD Maxy Academy. Dalam sesi ini, Bapak Eka membuka diskusi dengan menegaskan bahwa tidak ada format CV yang “satu untuk semua”. Menurutnya, jenis perusahaan dan posisi yang dilamar menjadi pertimbangan utama sebelum menentukan gaya CV yang tepat.

“Tidak semua posisi menilai dari sisi estetika pembangunan CV maupun perusahaannya. Kalau perusahaan tersebut levelnya sangat lokal dan cenderung rigid, sebaiknya hindari CV yang terlalu padat unsur estetika, karena belum tentu cocok dengan sistem penyaringan yang mereka gunakan,” jelas Bapak Eka. 

Sesi kemudian berlanjut ke segmen yang tidak kalah menarik, yaitu praktik pembuatan AI-Assisted CV Building yang turut direview langsung oleh pihak Maxy Academy. Menggunakan demonstrasi AI Gemini, Bapak Eka memandu mahasiswa untuk memanfaatkan teknologi AI dalam menyusun maupun menyempurnakan CV mereka. 

Tidak berhenti di situ, beliau juga memaparkan secara menyeluruh sistematika filtering AI yang digunakan oleh platform pencarian kerja seperti Glints, sembari menekankan pentingnya attention to detail dalam setiap poin yang dicantumkan, mengingat sistem AI kini turut menjadi gatekeeper pertama sebelum CV sampai ke tangan recruiter manusia.

Sebagai pelengkap, mahasiswa juga diperkenalkan dengan teknik Google X-Ray serta pemanfaatan platform seperti Glassdoor dan Jobstreet sebagai alat bantu untuk melakukan skrining legitimasi perusahaan, sebuah langkah krusial yang kerap terlewat oleh para fresh graduate dalam proses melamar kerja.  

Melalui rangkaian company visit ini, UNDIRA berharap mahasiswa tidak hanya memperoleh wawasan teoritis mengenai AI dan dunia industri, tetapi juga membawa pulang bekal praktis yang dapat langsung diaplikasikan dalam perjalanan karier mereka ke depan. Sinergi antara Pusat MBKM dan KMCU, Biro Karier dan Alumni UNDIRA, serta mitra industri seperti Maxy Academy diharapkan dapat terus menjadi jembatan strategis bagi mahasiswa UNDIRA untuk semakin siap menghadapi tantangan dunia kerja di era AI.